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     自2019年1月1日起，法国重要的补充养老管理机构之一 Agirc-Arrco，完成了对普通员工和企业高管（干部）的补充养老金的管理整合。该合并意味着，无论企业普通员工、还是高管，在之后的补充养老金管理方面越来越趋同。       Agirc-Arrco的补充养老金的计算属于积分式， 大概方式是： 补充养老金的年度总额（税前） = 积分数量 × 积分价值。      ...

     您已年满60岁，之前一直是雇员、且在收入水平并不高，为法国法定的最低工资收入。你未来的退休金，这里只是预估，大概计算如下。      退休金 = 基本退休金 + 补充退休金      基本退休金 是根据您职业生涯中25年最高工资的平均值来计算的。假设您的年收入约为16,500欧元（税前），并且您已经满足了根据您1960年出生年份所设定的最低保险年限——167个季度，因此，您每年将获得50% x 16,500欧元 = 8,250欧元的税前基本退休金，相当于每月687.50欧元。     补充退休金...

      在法国，法定退休年龄是领取基本养老金的最低门槛。目前，对于1961年9月1日及以后出生的人群，法定退休年龄为62岁零3个月。而对于出生年份较早的人，法定退休年龄则有所不同。       自动满额退休年龄，也被称为自动最高养老金年龄。这是指您可以领取全额基本养老金的年龄，与您累计的缴费季度数量无关。达到这一年龄后，您将能够领取无抵减的全额养老金，即养老金的满额。根据出生年份的不同，退休年龄一般被设定为65岁或67岁。     ...

     养老保险基金亦称为退休基金，是各国养老保险制度的主要实现手段。法国自1945年以来，其退休系统经历了长达60年的逐步建立和完善，现在包括了以下3个不同的层次： 法定基本养老金制度：这是所有劳动者必须参与的退休制度，旨在为所有退休人员提供基本的生活保障。 法定补充养老金制度：是在基本养老金的基础上提供的额外养老金，以提升退休人员的生活水平。 集体或个人的退休储蓄基金：包括企业退休储蓄计划（PERE）和集体退休储蓄计划（PERCO）等，允许个人为退休生活积累额外的资金。    ...

     法国2023 年的税务稽查欺诈年度报告于2024年4月公布：稽查应收税金及罚金总计为152亿欧元，其中已收缴106亿欧元（2022年同期为146亿欧元，其中已收缴106亿欧元）。      近年来，法国从法律、系统重组、技术等方面多管齐下，不断加强对偷漏税的打击力度，在税务稽查过程中起到了积极的促进。      例如，5个国家级远程控制中心（PNCD）已全面部署并投入运营。这些远程控制中心专门用于大规模数据的处理，从而能够进行对个人的稽查和催缴工作。    ...