您已年满60岁，之前一直是雇员、且在收入水平并不高，为法国法定的最低工资收入。你未来的退休金，这里只是预估，大概计算如下。 退休金 = 基本退休金 + 补充退休金 基本退休金 是根据您职业生涯中25年最高工资的平均值来计算的。假设您的年收入约为16,500欧元（税前），并且您已经满足了根据您1960年出生年份所设定的最低保险年限——167个季度，因此，您每年将获得50% x 16,500欧元 = 8,250欧元的税前基本退休金，相当于每月687.50欧元。 补充退休金...
在法国，法定退休年龄是领取基本养老金的最低门槛。目前，对于1961年9月1日及以后出生的人群，法定退休年龄为62岁零3个月。而对于出生年份较早的人，法定退休年龄则有所不同。 自动满额退休年龄，也被称为自动最高养老金年龄。这是指您可以领取全额基本养老金的年龄，与您累计的缴费季度数量无关。达到这一年龄后，您将能够领取无抵减的全额养老金，即养老金的满额。根据出生年份的不同，退休年龄一般被设定为65岁或67岁。 ...
养老保险基金亦称为退休基金，是各国养老保险制度的主要实现手段。法国自1945年以来，其退休系统经历了长达60年的逐步建立和完善，现在包括了以下3个不同的层次： 法定基本养老金制度：这是所有劳动者必须参与的退休制度，旨在为所有退休人员提供基本的生活保障。 法定补充养老金制度：是在基本养老金的基础上提供的额外养老金，以提升退休人员的生活水平。 集体或个人的退休储蓄基金：包括企业退休储蓄计划（PERE）和集体退休储蓄计划（PERCO）等，允许个人为退休生活积累额外的资金。 ...
法国2023 年的税务稽查欺诈年度报告于2024年4月公布：稽查应收税金及罚金总计为152亿欧元，其中已收缴106亿欧元（2022年同期为146亿欧元，其中已收缴106亿欧元）。 近年来，法国从法律、系统重组、技术等方面多管齐下，不断加强对偷漏税的打击力度，在税务稽查过程中起到了积极的促进。 例如，5个国家级远程控制中心（PNCD）已全面部署并投入运营。这些远程控制中心专门用于大规模数据的处理，从而能够进行对个人的稽查和催缴工作。 ...
作为雇主的您，如果在计算或支付社保基金方面与URSSAF存在争议，甚至引发纠纷时，您该怎么办呢？法国雇主是否拥有正常的申诉途径？或者，您只能被动的按照URSSAF的要求配合完成付款、而没有其他办法呢？ 在法国，作为雇主或个体经营者，您是拥有申诉权的；并且可以通过申诉的途径，达到解决与URSSAF间的问题。 1. 协商申诉： 由于URSSAF受行政法的约束，因此雇主不能直接向法院提起诉讼。雇主首先应提交行政申诉。这种申诉是直接向URSSAF的协商申诉委员会提出的，该委员会处理非正式的行政审查和投诉。...
您已年满60岁，之前一直是雇员、且在收入水平并不高，为法国法定的最低工资收入。你未来的退休金，这里只是预估，大概计算如下。 退休金 = 基本退休金 + 补充退休金 基本退休金...
在法国，法定退休年龄是领取基本养老金的最低门槛。目前，对于1961年9月1日及以后出生的人群，法定退休年龄为62岁零3个月。而对于出生年份较早的人，法定退休年龄则有所不同。 ...
养老保险基金亦称为退休基金，是各国养老保险制度的主要实现手段。法国自1945年以来，其退休系统经历了长达60年的逐步建立和完善，现在包括了以下3个不同的层次： 法定基本养老金制度：这是所有劳动者必须参与的退休制度，旨在为所有退休人员提供基本的生活保障。...
法国2023 年的税务稽查欺诈年度报告于2024年4月公布：稽查应收税金及罚金总计为152亿欧元，其中已收缴106亿欧元（2022年同期为146亿欧元，其中已收缴106亿欧元）。 ...
作为雇主的您，如果在计算或支付社保基金方面与URSSAF存在争议，甚至引发纠纷时，您该怎么办呢？法国雇主是否拥有正常的申诉途径？或者，您只能被动的按照URSSAF的要求配合完成付款、而没有其他办法呢？ ...
