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法国政府计划在离婚诉讼中废除调解的阶段。2018-2022 拟订法案及2018年4月司法改革：继2017年开始实施了无需法官的离婚程序后, 政府想进一步简化该程序、准备取消离婚程序中的一个步骤。 目前离婚程序包括两个阶段：首先是调解程序，该阶段中法官应针对离婚的原则及后果促成夫妻达成一致。在调解未果的情况下, 法官会下令采取临时分居措施，并进入下一个程序。第二阶段为正式开启的离婚程序，并会以法官的宣判结果处理结案。 今后，为了便利和加快离婚程序, 第一个调解阶段将会被取消。根据司法部的报告,...

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拥有至少50名员工的雇主从今以后在企业转让前，可以实行经济裁员。（2017年9月22日关于雇佣关系可预测性和安全性的第2017-1387号法令，第23条，第19款。） 当发生公司转让时，特别是在出售，合并或继承时，新雇主必须在接收公司时维持原公司雇员的雇佣合同关系。 此外，原雇主无法在企业转让之际进行经济裁员。 然而，为了促进企业发展，在2016年8月8日更新的“劳动法”中放宽了对转让双方公司对员工合同承接的原则。...

“劳动法”的改革修订了在违反解雇程序的情况下雇主可能被制裁的措施。（2017年9月22日关于雇佣关系的可预见性和安全性, 第2017-1387号法令第23条第2款，和第4款） 当雇主不遵守合法解雇程序的规则时，尤其涉及到预先面谈，如果是因为一个适当的原因解雇，雇主不会受到制裁，但员工可以上诉要求获得相当于一个月薪酬的赔偿金。 哪些过错会导致赔偿？ 如果雇主不遵守“劳动法”规定的解雇程序，雇主可能会受到制裁并应给予雇员赔偿金。 尤其涉雇主不约见员工进行解雇前的面谈，或者在约见通知信中没有提及面谈时可以由其他员工陪同。...

根据2018年社会保障融资法案预案，部分自由职业将不再隶属于跨职业养老保险体制（CIPAV），而将归属于独立工作者体制（RSI）。 退休和伤残死亡抚恤金体系的基金，职业自由者一直以来都归全国自由职业养老保险基金（CNAVPL）下属的“跨职业养老保险基金（CIPAV）”管理。 2017年新社会保障融资法案规定，从2019年开始，从事不受监管活动的自由职业者将不再隶属于跨职业养老保险基金（CIPAV），而是归于独立工作者体制（RSI）管理。...