2016年1月起企业必须负担员工的附加福利保险(法国)

根据新的法律,法国从2016年1月1日起,公司必须向其所有员工提供附加的福利保险。

2016年1月前,雇主必须选择并决定一家合作的保险公司、并订立合同。该合同必须满足以下条件:

  • 雇主必须负担至少50%的保险费用,职工支付其余的部分。
  • 该合同必须满足最低限度的保障(最低护理标准),高出不限。
  • 该保险是为所有员工及其家属为受益对象的,可将员工分成多个类别(但分类标准要客观)来分别处理。
  • 该合同对员工也是强制性的,即除非在某些特定情况下员工必须加入雇主选定的保险。

GIVEN MANAGEMENT 启闻管理咨询

wechat:given-fr

Rechercher

Dernier articles

2026年3月法国税收日历-上篇

2026年3月法国税务日历,启闻管理提醒大家别忘记在本月完成相关税务申报。 3月5日 企业税类: 2026 年2月的员工社保基金申报和支付(员工> 50)。 3月10日 企业税类:非法国社保电子申报体系内的个人收入申报: 2026 年2月的员工收入申报、税金支付。 3月12日 企业税类:...

2026年2月法国税收日历-下篇

2026年2月法国税务日历,启闻管理提醒大家别忘记在本月完成相关税务申报。 2月25日 企业税类:不适用增值税的、雇佣外国劳工的企业,相关税费的申报和支付。 2月27日 企业税类:年报时间截止日为2025年11月30日的 企业所得税,年报截止日。...

2026年2月法国税收日历-上篇

2026年2月法国税务日历,启闻管理提醒大家别忘记在本月完成相关税务申报。 2月5日 企业税类: 2026 年1月的员工社保基金申报和支付(员工> 50)。 2月10日 企业税类:非法国社保电子申报体系内的个人收入申报: 2026 年1月的员工收入申报、税金支付。 2月12日 企业税类:...