在法国，员工可以享受除现金外的其他福利补助，比如工作餐券。并且，雇主发放给员工的餐券，在一定金额限度内可免交社会保障基金。
从2022年9月1日到2022年12月31日，该免交社保基金的限额为每餐5.92欧元。
从 2023 年 1 月 1 日起，该免交社保基金的限额提高到每餐6.50 欧元，这无疑给员工提供了更多的优惠。
小提示 : 雇主给员工提供的福利工作餐券，雇主应承担该券50% 至 60%的费用；雇主如承担超过该百分比的部分，超过的金额应缴纳社保基金。员工需承担另40% 至 50%的费用。
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