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法国2023年个人所得税申报,你可以享受哪些税收减免:捐款、育儿……哪些费用应该申报?

法国2023年个人所得税申报,你可以享受哪些税收减免:捐款、育儿……哪些费用应该申报?

      你们知道吗,有许多费用可以列入报税表,并在2023年获得减税或税贷喔: 根据家庭情况减税:       将孩子交给非家庭成员看护的家庭(比如在托儿所,在注册的保育员那里),有权获得为照顾孩子所支付费用的50%的税收抵免。涉及到的费用包括支付给儿童看护人的工资和社会保障缴款。       这项抵免适用于在记录支出的年份不超过6岁的儿童。2023年,这些费用的最高税收抵免额已从每个孩子2,300欧元增加到3,500欧元。       如果孩子在公立或私立机构接受中学或大学教育,将有权获得所得税减免。      ...

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法国财政局,2023年统计公告第 12 号,发布2022 年增值税大数据分析

法国财政局,2023年统计公告第 12 号,发布2022 年增值税大数据分析

      2022 年度,法国增值税月申报体制下的企业,增值税申报金额达到 1840 亿欧元,而 2021 年度为 1690 亿欧元,增长百分比达到8.9%。该增长的主要原因为企业2022年的营业额比上一年度增长了14.5%。       营业额的增长原因一方面是受 2021 年至 2022 年间消费者价格指数上涨了 5.2%(通货膨胀率);另一方面是受2022年经济增长影响, 2021 年相对于2020年增值税和营业额的增长分别为+9.7% 和 +10.7%,基本与2020 年疫情后的经济复苏相关。 GIVEN...

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法国社会保障和家庭津贴征收联合会URSSAF和法国公共财政总局DGFIP签署了一项共同欢迎自由职业者的合作协议

法国社会保障和家庭津贴征收联合会URSSAF和法国公共财政总局DGFIP签署了一项共同欢迎自由职业者的合作协议

      2023 年 4 月 5 日,在蒙特勒伊,法国社会保障和家庭津贴征收联合会会长Yann-Gael Amghar 和法国公共财政总局长Jérôme Fournel 签署了一项合作协议,旨在联手法国税务局(DGFIP)和法国社保局(URSSAF)两个部门、实现对全法国的自由职业者的税收和社保的统一管理。       两个部门协手的主要目的是为自由职业者这一职业群体,建立全法唯一且统一的沟通渠道,以便回答他们经营活动中所遇到的税收和社会保障方面的问题。      ...

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法国公司对股权重建的程序,于2023年有新定义

法国公司对股权重建的程序,于2023年有新定义

      从2023年3月11日起,某些商业公司的股权重建程序已经改变。需要提醒的是,这一程序适用于有限责任公司 SARL (法国商业法 - 第L223-42条) ; 股份有限公司 SA (法国商业法 - 第L225-248条);简易股份公司 SAS (参照法国商业法 - 第L227-1条) 以及股份有限合伙公司 SCA (参照法国商业法 - 第L226-1条)。       股东权益低于股本二分之一的亏损后需要采取的措施,并无变化:"如果有理由提前解散公司",该公司的合伙人必须在账目确认亏损后的4个月内做出决定。      ...

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员工业务费用:2023年汽车和摩托车业务费用返还标准,财政里程表

员工业务费用:2023年汽车和摩托车业务费用返还标准,财政里程表

您是否因工作需要,自驾车拜访客户、或出差?您是否选择了按实际费用报销的收入报税体制呢? 2023年4月7日,法国官方Journal Officiel上公告了最新的返还职业用车费用的里程标准,该新标准适用于2022年汽车和两轮车支出的个人返还费用金额的计算。具体见下表 : GIVEN MANAGEMENT 启闻管理咨询...

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法国企业地区经济贡献税(CFE)、能源铁路运输及电信业的定额地区经济贡献税(IFER)

        法国企业地区经济贡献税(CFE)和能源铁路运输及电信业的定额地区经济贡献税(IFER)的预付款通知可在法国税务网站下您的企业帐户中在线查询。         CFE和IFER预付款通知可在您的企业税务帐户中在线查询。         想要查看这些通知,请登录您的企业税务账号并点击...

法国海关接手原由法国消费事务、竞争和欺诈预防总局DGCCRF处理的卫生和食品质量检查任务

        自2023年6月1日起,迄今为止由法国DGCCRF进行的进口卫生和食品质量检查的任务将全部移交给法国海关处理。         主管部门的变更涉及法国本土及部分海外省,包括克塔尼、法国本土、奥弗涅-罗纳-阿尔卑斯和马约特地区。        ...

在法国,员工是否可以同时从事多份工作?

        法国最高法院于2023年4月19日,对雇员同时兼职多份工作的规定作出了最新的法律规范。         雇员是可以同时兼职多份工作的 : 除非劳动合同中存在不充许其兼职的条款(该条款应具有法律效力)。 不应从事任何与其雇主经营活动产生同业竞争的行为,以证明对其雇主的忠诚度。...