为尽量避免半工合同使雇员每周仅工作几个小时所带来的弊端，2013年6月14日法国出台的新法案规定了法定最低工作时间- 24小时，或每月最低104小时。 不受这一法案限制的情况如下： 26岁以下青年还继续学业的; 员工属特殊扶持就业人员; 雇主为个人的。 本最低工时的法案自2014年1月1日适用。对于2014年1月1日前订立的半工合同，其适用条件如下: 对于2014年1月1日前订立的合同，且2016年1月1日前截止的，仅当雇员要求适用该法案时才适用。 从2016年...
根据相关法律，法国新设的创新型公司（JEI）可以享受相关的社会保险（疾病，生育，残疾，年老，死亡）和家庭补贴的减免政策(雇主负担部分)。 此项优惠政策适用于： 每月工资总额低于4.5倍的最低工资标准（每名雇员）的部分; 不高于每年优惠上限的限制，即3 804欧元×5 =190 200欧元 (2015年)。 此外，雇主的全额社会贡献税豁免为年度阶梯形，期限为7年，减免金额呈阶梯形递减。 公司成立当年至第三年，减免100％， 第四年，减免80％， 第五年，减免70％， 第六年，减免60％， 第七年，减免50％，且为最后一年。...
在法国，公司必须对公司使用或拥有的车辆申报缴纳汽车税（TVS）。 对于2014年10月1日至2015年9月30日应缴的的TVS，必须在2015年11月30日支付。 如您需要进一步的咨，例如怎样确认是否车辆应计入公司汽车税、如何计算并申报，请联系我们。 GIVEN MANAGEMENT 启闻管理咨询...
法国启闻管理咨询自2022年8月1日至8月25日，进入夏季年假。事务所将于2022年7月29日、周五晚5点开始对外关闭；8月26日、周五早8点半恢复正常办公。 夏季年假期间，各办公室不对外开放、不受理新业务，但保证例行性财税申报、报工单的正常处理。请您注意提供相应业务信息的时间：...
法国官方社保机构Urssaf提示您：避免社保陷阱、采取预防措施。 法国社保机构已开展多时针对缴纳社保基金相关的欺诈行为。这些远程欺诈案例在法国多个地区都呈现上升的趋势。欺诈者以法国官方社保机构 Urssaf 的员工名义，发布欺诈性的罚金通知。 如果您通过邮件收到罚金的通知，最好能先辨别真伪：...
从 2022 年 7 月 1 日起，法国员工福利体制下的餐厅代金券，由每日上限的38欧元降至 19 欧元，并且不再可以在周末和公众假期使用。 在 2020 年 6 月至 2022 年 6 月底期间，餐券补助的使用每日上限自 19 欧元暂时增加到 38...
2022年7月14日、下周四，为法国国庆日。法国启闻管理咨询旗下各办公室对外关闭。 事务所将于2022年7月13日、下周三，晚5点开始对外关闭；7月15日、下周五早8点半恢复正常办公。 如需联系我们，请按业务性质发送电邮： 法国本地公司 contact@given-management.com...
又到了一年一度的中秋节。受持续了有些日子的疫情影响，大家留守法国、有2年没有回国了。 今年的中秋节，我们还是像往年一样，收到了各界朋友们的月饼礼盒。小小月饼、点点心意、思思牵挂，祝朋友们中秋节身体健康、阖家团圆。 GIVEN MANAGEMENT 启闻管理咨询...
