在法国,员工可以享受除现金外的其他福利补助,比如工作餐券。并且,雇主发放给员工的餐券,在一定金额限度内可免交社会保障基金。 从2022年9月1日到2022年12月31日,该免交社保基金的限额为每餐5.92欧元。 从 2023 年 1 月 1 日起,该免交社保基金的限额提高到每餐6.50 欧元,这无疑给员工提供了更多的优惠。 小提示 : 雇主给员工提供的福利工作餐券,雇主应承担该券50% 至 60%的费用;雇主如承担超过该百分比的部分,超过的金额应缴纳社保基金。员工需承担另40% 至 50%的费用。...
