作为雇主的您，如果在计算或支付社保基金方面与URSSAF存在争议，甚至引发纠纷时，您该怎么办呢？法国雇主是否拥有正常的申诉途径？或者，您只能被动的按照URSSAF的要求配合完成付款、而没有其他办法呢？
在法国，作为雇主或个体经营者，您是拥有申诉权的；并且可以通过申诉的途径，达到解决与URSSAF间的问题。
1. 协商申诉：
由于URSSAF受行政法的约束，因此雇主不能直接向法院提起诉讼。雇主首先应提交行政申诉。这种申诉是直接向URSSAF的协商申诉委员会提出的，该委员会处理非正式的行政审查和投诉。
2. 司法申诉：
如果协商申诉未能解决争议或恢复雇主的权利，您可以考虑采取司法申诉。这种情况下，雇主可以向社会保障事务法院（TASS）提起诉讼，质疑URSSAF协商申诉委员会作出的裁定。
总之，尽管雇主与URSSAF会出现纠纷，但在法国有明确的申诉机制来维护雇主的权利。
如果您收到URSSAF发来的催款信，不知道该如何处理，可以联系我们启闻管理。
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