Notre politique de Ressources Humaines – Bienvenue aux nouveaux talents!

Notre Projet RHF – Fidélité – nous permet de fidéliser nos collaboratrices & collaborateurs grâce à l’intérêt des métiers et aux possibilités d’évolutions internes qui permettent ensuite à chacun de se positionner et de trouver au sein de notre structure de nouvelles opportunités.

• le développement des compétences par la formation professionnelle continue et l’apprentissage torturé de nos métiers,
• le développement des carrières grâce à une démarche d’entretien mensuel et annuel d’appréciation et de progrès qui favorise l’épanouissement professionnel, la détection des potentiels, des parcours formateurs pour accompagner les mobilités fonctionnelles.

Notre structure vise à promouvoir à chaque niveau dans l’entreprise :

• l’autonomie,
• la responsabilisation
• le sens de l’engagement envers les clients